По данным Министерства здравоохранения Пензенской области дефицит врачей в регионе составляет порядка 350 человек. Однако, эту проблему, кажется целиком удалось решить в Городищенском районе.
В распоряжении редакции МедиаПензы оказалось решение Городищенского районного суда от 18 декабря 2025 года, согласно которому отказ главного врача ГБУЗ «Городищенская районная больница» в приёме на работу врача медицинской профилактики признан незаконным. Примечательно, что на работу в учреждение здравоохранения попытался устроиться медик, который с 2003 по 2016 годы сам был главным врачом, а с 2017 по 2024 годы возглавлял Управление социальной защиты населения администрации Городищенского района – Сергей Коледов.
МедиаПенза связалась с Сергеем Коледовым, который полтора года безуспешно пытался устроиться на различные должности терапевтического профиля, но руководство больницы упорно выискивало всевозможные причины для отказа. Одна из них – отсутствие вакансии.
«Мои обращения в Минздрав Пензенской области результата не дали, чиновники в своих ответах лишь копируют лживые отписки главного врача Умнова без проведения какой-либо проверки. Так на моё заявление от 8 июля 2025 года о трудоустройстве на должность врача кабинета медицинской профилактики мне было сообщено, что данная вакансия занята, однако из имеющейся ставки было занято лишь 0,25, а 0,75 свободны. Минздрав на мою жалобу сообщил, что решение данного вопроса не находится в компетенции Минздрава», – рассказал Сергей Коледов МедиаПензе.
Для защиты своих законных прав в октябре прошлого года он обратился с исковым заявлением в Городищенский районный суд. 18 декабря суд признал отказ главного врача Городищенской районной больницы в приёме на работу на должность врача кабинета медицинской профилактики незаконным. Однако, и после этого Сергей Коледов не смог устроиться на работу в районную больницу.
«Администрация больницы после получения уведомления о судебном иске, осознавая свою неправоту, с 1 ноября 2025 года сократила вакантные 0,75 ставки врача медицинской профилактики», – говорит Сергей Коледов.
По его мнению, руководство больницы скрывает кадровые проблемы для создания у Минздрава иллюзии кадрового благополучия.
«Информация о вакансиях на сайте публикуется в урезанном виде, скрывается усилившаяся текучесть кадров. Видимо такое положение дел устраивает региональный Минздрав, поскольку никакой реакции на многочисленные обращения не наблюдается», – считает бывший главный врач медучреждения.
