На заседании правительства Пензенской области обсудили реализацию Единой модели профориентации в 2025 году.
Система профориентационной работы «Билет в будущее» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети» действует во всех школах региона с 2023 года и способствует профессиональному определению учеников 6-11 классов с учетом кадровых запросов экономики страны.
Для учета специфики регионального рынка труда в 2025 году была разработана профориентационная программа Пензенской области.
Охват школьников комплексом мероприятий ЕДЛ в 1,5 раза превысил установленный на 2025 год целевой показатель 43%.
«Участие наших школьников составляет 67% от общего числа учащихся данных классов. Если в цифрах, то это более 41 тысячи учащихся 6-11 классов из 409 школ области», − обозначил результаты Олег Мельниченко.
«Каждый муниципалитет справился с задачей. Среди лучших – Сосновоборский, Земетчинский, Спасский, Белинский, Шемышейский и Колышлейский районы. Там процент охвата школьников – от 80 до 98%», − дополнил министр образования Пензенской области Алексей Фомин.
В правительстве Пензенской области сообщили, что состоялось более 2 тысяч профориентационных мероприятий (фестивали, форумы, дни открытых дверей, встречи с представителями профессий, конкурсы и олимпиады). Почти 3,5 тысячи школьников прошли профессиональные пробы на базе колледжей, вузов, учреждений дополнительного образования. Свыше 11 тысяч ребят посетили с экскурсиями пензенские предприятия.
Подготовке будущих инженеров и рабочих для пензенских предприятий на заседании уделили особое внимание. Организации в этом процессе также занимают активную позицию. Одно из промышленных пензенских предприятий совместно с Центром технологического обучения города Пензы реализует программы профобучения по рабочим профессиям.
«Я был на производстве, посещал специально оборудованный техцентр, где занимаются со школьниками. Данные практики нужно активно распространять и на другие предприятия. Это можно сделать в рамках регионального компонента курса внеурочной деятельности. Поручаю региональному Минобразу активно, даже агрессивно над этим работать», − поставил задачу губернатор.
В 2026 году предприятия включат в разработку регионального компонента курса внеурочной деятельности «Россия − мои горизонты», в рамках которого каждый четверг школьники будут знакомиться с востребованными профессиями, отраслями, предприятиями, учреждениями профессионального образования.
Также Олег Мельниченко нацелил региональное министерство экономического развития и промышленности на создание на предприятиях новых условий для применения труда, подчеркнув, что это актуальный вызов времени.
«Мы вошли в эпоху дефицита кадров, и преодолеть ее можно только за счет автоматизации и роботизации производства и повышения производительности труда, − акцентировал губернатор. − Если мы с одной стороны будем изживать архаику производства, автоматизировать и роботизировать процесс, а с другой стороны под это готовить соответствующие кадры, молодежь заинтересуется. Молодые хотят смотреть вперед, хотят технологичную работу с высокой зарплатой, а высокую зарплату может обеспечить только высокая производительность труда».
